第三，科技要突出结果运用，强化激励约束。

注重考评结果的运用，股份公司管减告实行激励奖惩挂钩、党性教育挂钩和政治待遇挂钩的“三挂钩”模式，切实发挥好正反两方面的激励作用。

通过将考评结果与评先评优、有限绩效奖励等荣誉相挂钩，有限与软弱涣散党组织倒排、诫勉谈话教育等惩处方式相联系，实现了既表扬先进，又鞭策后进，达到了互促共进、共同提升的效果。

(责编：大股东董王珂园、秦华)

去年以来，事高淮北中院以推进诉源治理为目标，事高创设退休法官工作室，搭建发挥法官作用、服务广大群众的平台，巩固拓展基层治理前沿阵地，为推进党建引领诉源治理提供“淮北经验”。

退休法官工作室于2021年12月底创设，持股2022年上半年，持股全市法院共受理各类案件22104件，同比增加58件，上升%，增幅下降个百分点，全市万人成讼率件，位居全省第5位。